Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?
Search
Contact

Ingaven voor februari 2019

RVU

RVU

donderdag 28 februari 2019
In de nieuwe NOVO YouTube film vertelt Femke over de regelingen voor vervroegd uittreden.
Verandering rechtspositie ambtenaren; voor ambtenaren geldt straks het private arbeidsrecht

Verandering rechtspositie ambtenaren; voor ambtenaren geldt straks het private arbeidsrecht

woensdag 27 februari 2019
Op 1 januari 2020 treedt – vermoedelijk – de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in werking. Ambtenaren krijgen zoveel mogelijk dezelfde rechten als werknemers in het bedrijf...
Zwanger? ‘Dat maakt het wel anders’

Zwanger? ‘Dat maakt het wel anders’

dinsdag 26 februari 2019
Een opgenomen telefoongesprek waarin werkgever duidelijk maakt dat sollicitante wel was aangenomen als zij niet zwanger was geweest, is doorslaggevend om aan te nemen dat werkgever sollicitante heeft ...
Wanneer heeft iemand recht op een vast contract?

Wanneer heeft iemand recht op een vast contract?

donderdag 21 februari 2019
Tegenwoordig werken veel werknemers graag op basis van een flexibel contract, als ZZP’er of laten werknemers een thuiswerkdag in hun contracten opnemen. Toch zijn er nog veel werknemers die graa...
All-in salaris, niet altijd “all-in”

All-in salaris, niet altijd “all-in”

donderdag 14 februari 2019
Regelmatig krijgen we de vraag of we een arbeidsovereenkomst kunnen opstellen waarin een salaris inclusief vakantiegeld en vakantiedagen wordt overeengekomen. Meestal gaat het om oproepcontracten waar...
De Wab

De Wab

dinsdag 12 februari 2019
Eind 2018 diende Minister Koolmees een wetsvoorstel in tot verandering van het huidig geldend ontslag- en arbeidsrecht. De huidige Wet Werk en Zekerheid zou plaats moeten maken voor de Wet arbeidsmark...
De Proeftijd

De Proeftijd

donderdag 7 februari 2019
De voorgestelde proeftijd van 5 maanden is van de baan. Dat werd duidelijk in het Tweede Kamer debat van 31 januari 2019 over het wetsvoorstel Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). (Zie ook ‘Nieuws ...

Disclaimer

De blogs en publicaties op deze website bevatten informatie van algemene informatieve aard. Afhankelijk van de feitelijke omstandigheden van een specifiek geval kan de informatie op bepaalde gevallen niet, dan wel verminderd van toepassing zijn. De informatie in de blogs/publicaties is niet bedoeld als, en dient niet te worden beschouwd als, juridisch advies van welke aard dan ook. NOVO Advocatuur en Mediation is dan ook niet aansprakelijk voor de gevolgen van het eventuele gebruik dat van de informatie wordt gemaakt, zonder dat deskundig juridisch advies is ingewonnen. Juridisch advies is altijd maatwerk. Wint u dus in een voorkomend geval altijd deskundig juridisch advies in.

Neem contact met ons op

Nieuwsbrief

Wekelijks worden de actualiteiten binnen het arbeidsrecht besproken. De belangrijkste of noemenswaardige uitspraken en artikelen passeren hier de revue.
Uiteraard mag u ook zelf ideeën aandragen. Wellicht ziet u het antwoord daarop hier op de site volgende week terug!
Wilt u niets missen? Meld u zich dan hieronder aan voor de maandelijkse nieuwsbrief!