Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?
Search
Contact

Ingaven voor april 2016

YouTube: Introductie NOVO Advocaten

vrijdag 29 april 2016
Onze eerste YouTube film staat online. Bekijk de film hier.  

Ontslag wegens daden van je partner? Werkgever moet duidelijk zijn!

vrijdag 29 april 2016
In een uitspraak die afgelopen week werd gepubliceerd ging het om een werkgever die verzocht de arbeidsovereenkomst met werkneemster te ontbinden wegens gewichtige redenen, te weten de verduistering d...
Nietigheid en uitleg anticumulatiebepaling Sociaal Plan Philips

Nietigheid en uitleg anticumulatiebepaling Sociaal Plan Philips

dinsdag 26 april 2016
Werknemer stelt primair dat de anticumulatiebepaling van het Sociaal Plan van Philips (werkgever) nietig is, daar deze in strijd zou zijn met artikel 7 lid 1 sub c WGBL. De kantonrechter oordeelt echt...

Geen arbeid, geen loon. Of toch wel?

donderdag 21 april 2016
Afgelopen week verscheen er een uitspraak van de rechtbank Midden-Nederland. Hierin stond de vraag centraal of de werkgever het loon wel of niet diende door te betalen. Werkgever had namelijk het loon...

Het ontslagbesluit van een bestuurder

donderdag 14 april 2016
Helaas zijn er nog weinig uitspraken over het ontslag van een bestuurder van een vennootschap onder de huidige Wet Werk en Zekerheid. De laatste uitspraak over dit onderwerp dateert alweer van 27 nove...

Onderbouwing van je ontslagverzoek

donderdag 14 april 2016
Sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid kan de ontbinding van de arbeidsovereenkomst alleen toegewezen worden op een van de gronden zoals genoemd in de wet. Hier kan niet van worden afgeweken....

Beroep tegen afwijzing ontslagverzoek door UWV: ontbinding op a-grond toegewezen

woensdag 13 april 2016
De kantonrechter oordeelt dat de werkneemster terecht niet is herplaatst in een functie. De functie is niet als passend aangemerkt vanwege harde benoemingseisen voor wat betreft opleiding en onderwijs...

Wat als de Arbo-arts faalt?

vrijdag 8 april 2016
Als werkgever denk je er altijd goed aan te doen om in geval van een zieke werknemer een Arbo-arts in de hand te nemen die het ziekteverzuim begeleidt. Maar wat als blijkt dat de Arbo-arts niet de jui...

Toch nog opzegging na doorwerken na pensioenontslagbeding?

vrijdag 8 april 2016
Vorige week schreven wij nog over de inhoud van een pensioenontslagbeding en de uitleg daarvan blijkens het Hof in Den Bosch. De rechtbank in Amsterdam geeft in haar vonnis (in kort geding) van 24 maa...

Hoe zit het met het pensioenontslagbeding?

vrijdag 1 april 2016
In veel arbeidsovereenkomsten staat opgenomen dat de arbeidsovereenkomst van rechtswege eindigt bij de pensioengerechtigde leeftijd. Wat is dat? Mag dat? En wat is dan van belang?

Disclaimer

De blogs en publicaties op deze website bevatten informatie van algemene informatieve aard. Afhankelijk van de feitelijke omstandigheden van een specifiek geval kan de informatie op bepaalde gevallen niet, dan wel verminderd van toepassing zijn. De informatie in de blogs/publicaties is niet bedoeld als, en dient niet te worden beschouwd als, juridisch advies van welke aard dan ook. NOVO Advocatuur en Mediation is dan ook niet aansprakelijk voor de gevolgen van het eventuele gebruik dat van de informatie wordt gemaakt, zonder dat deskundig juridisch advies is ingewonnen. Juridisch advies is altijd maatwerk. Wint u dus in een voorkomend geval altijd deskundig juridisch advies in.

Neem contact met ons op

Nieuwsbrief

Wekelijks worden de actualiteiten binnen het arbeidsrecht besproken. De belangrijkste of noemenswaardige uitspraken en artikelen passeren hier de revue.
Uiteraard mag u ook zelf ideeën aandragen. Wellicht ziet u het antwoord daarop hier op de site volgende week terug!
Wilt u niets missen? Meld u zich dan hieronder aan voor de maandelijkse nieuwsbrief!