Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?
Search
Contact

Ingaven voor mei 2018

Privacybeleid

Privacybeleid

vrijdag 25 mei 2018
Bekijk hier ons privacybeleid.
Hoe finaal is finale kwijting in een vaststellingsovereenkomst?

Hoe finaal is finale kwijting in een vaststellingsovereenkomst?

vrijdag 25 mei 2018
Opnieuw een geschil over een vaststellingsovereenkomst. Dit keer ging het om het gebruikelijke finale kwijting beding, of te wel de afspraak dat partijen niets meer van elkaar kunnen vorderen behalve ...
Billijke vergoeding: € 628.000!!!!

Billijke vergoeding: € 628.000!!!!

donderdag 17 mei 2018
Anders dan de kantonrechtersformule is het sinds de invoering van de WWZ altijd gokken wat de hoogte van een billijke vergoeding zal zijn. De Hoge Raad heeft zich inmiddels uitgelaten over welke facto...
Hoe vast is een vaststellingsovereenkomst?

Hoe vast is een vaststellingsovereenkomst?

woensdag 9 mei 2018
Deze vraag stond centraal in twee recente uitspraken. In de ene zaak wilde werkgever alsnog af van de vaststellingsovereenkomst; in de andere zaak werknemer.  
Staken: is er een grens aan dit uiterst drukmiddel?

Staken: is er een grens aan dit uiterst drukmiddel?

vrijdag 4 mei 2018
In tegenstelling tot landen om ons heen wordt er over het algemeen in Nederland weinig gestaakt. Werkgevers en vakbonden komen meestal wel tot een oplossing. Het recht op staken wordt niet zomaar inge...

Disclaimer

De blogs en publicaties op deze website bevatten informatie van algemene informatieve aard. Afhankelijk van de feitelijke omstandigheden van een specifiek geval kan de informatie op bepaalde gevallen niet, dan wel verminderd van toepassing zijn. De informatie in de blogs/publicaties is niet bedoeld als, en dient niet te worden beschouwd als, juridisch advies van welke aard dan ook. NOVO Advocatuur en Mediation is dan ook niet aansprakelijk voor de gevolgen van het eventuele gebruik dat van de informatie wordt gemaakt, zonder dat deskundig juridisch advies is ingewonnen. Juridisch advies is altijd maatwerk. Wint u dus in een voorkomend geval altijd deskundig juridisch advies in.

Neem contact met ons op

Nieuwsbrief

Wekelijks worden de actualiteiten binnen het arbeidsrecht besproken. De belangrijkste of noemenswaardige uitspraken en artikelen passeren hier de revue.
Uiteraard mag u ook zelf ideeën aandragen. Wellicht ziet u het antwoord daarop hier op de site volgende week terug!
Wilt u niets missen? Meld u zich dan hieronder aan voor de maandelijkse nieuwsbrief!