nl-NLen-GB
Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?
Search
Contact

NOVO Advocatuur en Mediation

Specialisten in het arbeidsrecht

NOVO Advocatuur en Mediation richt zich op het arbeidsrecht, op het hoogst denkbare niveau. Dat zie je terug in de resultaten!

NOVO Advocatuur en mediation is er voor:

  • Werkgevers
  • Werknemers
  • Ondernemingsraden
  • Bestuurders
  • HR-adviseurs

NOVO Advocatuur en Mediation is specialist in:

  • Ontslag
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en re-integratie
  • Reorganisaties
  • Managementovereenkomsten
  • Mediation
  • Overgang van onderneming
  • Payrolling en flexibele arbeidsrelaties


Actueel

Deliveroo bezorgers zijn werknemers, aldus de Hoge Raad
maandag 27 maart 2023

Deliveroo bezorgers zijn werknemers, aldus de Hoge Raad

Deliveroo bezorgers zijn werknemers, aldus de Hoge Raad We keken er al lang naar uit en we hebben er even op moeten wachten, maar afgelopen vrijdag was het zover! Bij arrest van 24 maart 2023 heef...
Uitzendbureau mag werknemer ontslaan bij ziekte?
maandag 20 maart 2023

Uitzendbureau mag werknemer ontslaan bij ziekte?

Uitzendbureau mag werknemer ontslaan bij ziekte? Vorige week mocht de Hoge Raad zich uitlaten over een principiële kwestie die dagdagelijks binnen de uitzendbranche wordt gebruikt: mag je een werk...
Opzegging: uitdrukkelijk en ondubbelzinnig?
maandag 13 maart 2023

Opzegging: uitdrukkelijk en ondubbelzinnig?

Opzegging: uitdrukkelijk en ondubbelzinnig? Wanneer kun je er nu zeker van zijn dat een werknemer de arbeidsovereenkomst wenst op te zeggen en zich bewust is van de mogelijke consequenties daarvan...
Broek omlaag trekken op de werkvloer leidt tot ontslag op staande voet
maandag 6 maart 2023

Broek omlaag trekken op de werkvloer leidt tot ontslag op staande voet

Broek omlaag trekken op de werkvloer leidt tot ontslag op staande voet Grensoverschrijdend gedrag is niet meer weg te denken binnen het arbeidsrecht. Soms denk je dat niets meer mag, maar steeds va...
Te veel toiletbezoekjes leidt tot ontslag op staande voet
maandag 27 februari 2023

Te veel toiletbezoekjes leidt tot ontslag op staande voet

Te veel toiletbezoekjes leidt tot ontslag op staande voet Verwijtbaar handelen, wanneer is daar nu sprake van en welke gevolgen heeft het? In de casus die we hier gaan bespreken oordeelde de re...

Neem contact met ons op