Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?

NOVO Advocatuur en Mediation

Specialisten in het arbeidsrecht

NOVO Advocatuur en Mediation richt zich op het arbeidsrecht, op het hoogst denkbare niveau. Dat zie je terug in de resultaten!

NOVO Advocatuur en mediation is er voor:

Werkgevers
Werknemers
Ondernemingsraden
Bestuurders
HR-adviseurs

NOVO Advocatuur en Mediation is specialist in:

Ontslag
Arbeidsvoorwaarden
Ziekte en re-integratie
Reorganisaties
Managementovereenkomsten
Mediation
Overgang van onderneming
Payrolling en flexibele arbeidsrelaties

Actueel

maandag 23 februari 2026

Werknemer die consequent slechter ziektebeeld afgeeft dan werkelijk, wordt gestraft

Werknemer die consequent slechter ziektebeeld afgeeft dan werkelijk, wordt gestraft Iedereen zal het wel herkennen: de werknemer blijft steeds maar weer aangeven dat de werkzaamheden of de r...

maandag 16 februari 2026

WW mag in mindering worden gebracht bij billijke vergoeding

WW mag in mindering worden gebracht bij billijke vergoeding Op 6 februari heeft de Hoge Raad een bijzondere uitspraak gedaan: bij de berekening van de billijke vergoeding op grond van artikel...

maandag 9 februari 2026

Het Coalitieakkoord ‘Aan de slag’: de wijzigingen in arbeidsrecht en sociale zekerheid

Het Coalitieakkoord ‘Aan de slag’: de wijzigingen in arbeidsrecht en sociale zekerheid Op 30 januari 2026 presenteerden D66, VVD en CDA het coalitieakkoord ‘Aan de slag, bouwen aa...

maandag 2 februari 2026

Wetsvoorstel loontransparantie weer een stapje verder

Wetsvoorstel loontransparantie weer een stapje verder Op 19 januari 2026 heeft het kabinet het wetsvoorstel ‘Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen’ ter adviser...

maandag 26 januari 2026

Beperking opbouw vakantieverlof soms toch toegestaan…

Beperking opbouw vakantieverlof soms toch toegestaan… Wanneer een werknemer langdurig ziek is, bouwt hij volgens Europese rechtspraak in principe onverkort recht op betaald jaarlijks vakanti...