nl-NLen-GB
Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?
Search
Contact

NOVO Advocatuur en Mediation

Specialisten in het arbeidsrecht

NOVO Advocatuur en Mediation richt zich op het arbeidsrecht, op het hoogst denkbare niveau. Dat zie je terug in de resultaten!

NOVO Advocatuur en mediation is er voor:

  • Werkgevers
  • Werknemers
  • Ondernemingsraden
  • Bestuurders
  • HR-adviseurs

NOVO Advocatuur en Mediation is specialist in:

  • Ontslag
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en re-integratie
  • Reorganisaties
  • Managementovereenkomsten
  • Mediation
  • Overgang van onderneming
  • Payrolling en flexibele arbeidsrelaties


Actueel

De CFO als werknemer
maandag 9 mei 2022

De CFO als werknemer

De CFO als werknemer Overeenkomsten van opdracht, of managementovereenkomsten, komen veel voor in de top van bedrijven. De constructie om een CEO, CFO, of COO niet een overeenkomst van opdracht aa...
Officiële waarschuwing in personeelsdossier
maandag 2 mei 2022

Officiële waarschuwing in personeelsdossier

Officiële waarschuwing in personeelsdossier De disciplinaire maatregels. Vaak een ondergeschoven kind in een personeelshandboek. Maar als je het goed wilt doen, hoe zou een officiële waarschuwing ...
Ondubbelzinnige opzegging en onderzoeksplicht
maandag 25 april 2022

Ondubbelzinnige opzegging en onderzoeksplicht

Ondubbelzinnige opzegging en onderzoeksplicht Wanneer spreken we over een ondubbelzinnige opzegging van een werknemer? We leggen het graag uit in dit artikel.
Vakantiedagen opnemen verplichten, mag dat?
maandag 18 april 2022

Vakantiedagen opnemen verplichten, mag dat?

Vakantiedagen opnemen verplichten, mag dat? Tijdens de coronacrisis hebben veel werkgevers om tafel gezeten met hun werknemers om over de vakantiedagen en het verval van werkzaamheden te praten. E...
Overwerktoeslag voor verplichte opleiding?
maandag 11 april 2022

Overwerktoeslag voor verplichte opleiding?

Overwerktoeslag voor verplichte opleiding? Als een werknemer buiten zijn dienstrooster om tijd besteedt aan een door de werkgever verplichte opleiding, heeft hij dan recht op overwerktoeslag?

Neem contact met ons op