nl-NLen-GB
Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?
Search
Contact

NOVO Advocatuur en Mediation

Specialisten in het arbeidsrecht

NOVO Advocatuur en Mediation richt zich op het arbeidsrecht, op het hoogst denkbare niveau. Dat zie je terug in de resultaten!

NOVO Advocatuur en mediation is er voor:

  • Werkgevers
  • Werknemers
  • Ondernemingsraden
  • Bestuurders
  • HR-adviseurs

NOVO Advocatuur en Mediation is specialist in:

  • Ontslag
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en re-integratie
  • Reorganisaties
  • Managementovereenkomsten
  • Mediation
  • Overgang van onderneming
  • Payrolling en flexibele arbeidsrelaties


Actueel

Afspraak is afspraak 
maandag 13 april 2026

Afspraak is afspraak 

Afspraak is afspraak  De Rechtbank Den Haag had een leuke case te pakken.. Wat als partijen (werkgever en werknemer) 19 jaar geleden een afspraak gemaakt hebben over een on...
Advies bedrijfsarts leidend bij re-integratietoets: meer zekerheid voor werkgevers? 
maandag 6 april 2026

Advies bedrijfsarts leidend bij re-integratietoets: meer zekerheid voor werkgevers? 

Advies bedrijfsarts leidend bij re-integratietoets: meer zekerheid voor werkgevers?  Wat zijn ze toch druk daar in Den Haag. Nu kondigt Rijksoverheid weer een toch wel erg belangrijk wets...
De Wet Flexibel werken en de belangenafweging 
maandag 23 maart 2026

De Wet Flexibel werken en de belangenafweging 

De Wet Flexibel werken en de belangenafweging  Minder dan verwacht komen we uitspraken tegen over de wet Flexibel Werken en de werknemer die een beroep doet op aanpassing van de werktijd, arbe...
Fysiek bezoek bij arbo is geen onredelijke eis 
maandag 16 maart 2026

Fysiek bezoek bij arbo is geen onredelijke eis 

Fysiek bezoek bij arbo is geen onredelijke eis  Een zieke werknemer die in het buitenland blijft terwijl de werkgever wil dat de werknemer op fysieke afspraak bij de bedrijfsart...
Concurrentiebeding niet meer geldig 
maandag 9 maart 2026

Concurrentiebeding niet meer geldig 

Concurrentiebeding niet meer geldig  Vaak krijgen we de vraag of het opnemen van een algemene bepaling in een nieuwe arbeidsovereenkomst voldoende is, om eerder gemaakte afspraken mee over te ...

Neem contact met ons op