nl-NLen-GB
Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?
Search
Contact

NOVO Advocatuur en Mediation

Specialisten in het arbeidsrecht

NOVO Advocatuur en Mediation richt zich op het arbeidsrecht, op het hoogst denkbare niveau. Dat zie je terug in de resultaten!

NOVO Advocatuur en mediation is er voor:

  • Werkgevers
  • Werknemers
  • Ondernemingsraden
  • Bestuurders
  • HR-adviseurs

NOVO Advocatuur en Mediation is specialist in:

  • Ontslag
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en re-integratie
  • Reorganisaties
  • Managementovereenkomsten
  • Mediation
  • Overgang van onderneming
  • Payrolling en flexibele arbeidsrelaties


Actueel

Proeftijd en bepaalde tijdscontract van 6 maanden luistert nauw! no merci voor de werkgever
maandag 9 september 2024

Proeftijd en bepaalde tijdscontract van 6 maanden luistert nauw! no merci voor de werkgever

Proeftijd en bepaalde tijdscontract van 6 maanden luistert nauw! no merci voor de werkgever We weten inmiddels dat een proeftijd niet meer is toegestaan bij contracten van 6 maanden of korter (CAO ...
“Short little bitch” is onvoldoende voor een ontbinding, maar rechter vindt wel voldoende grond voor gecombineerde ontbindingsgrond (i-grond).
maandag 2 september 2024

“Short little bitch” is onvoldoende voor een ontbinding, maar rechter vindt wel voldoende grond voor gecombineerde ontbindingsgrond (i-grond).

“Short little bitch” is onvoldoende voor een ontbinding, maar rechter vindt wel voldoende grond voor gecombineerde ontbindingsgrond (i-grond). Steeds vaker zie je rechtspraak over &ldqu...
Mediation als re-integratieverplichting
maandag 26 augustus 2024

Mediation als re-integratieverplichting

Mediation als re-integratieverplichting Een van de adviezen van een bedrijfs- of arbo-arts kan zijn dat een mediationtraject moet worden gestart. Wat zijn de gevolgen voor een werknemer als je hie...
‘Wat een mooi rokje’ geen grensoverschrijdende opmerking
maandag 19 augustus 2024

‘Wat een mooi rokje’ geen grensoverschrijdende opmerking

‘Wat een mooi rokje’ geen grensoverschrijdende opmerking Na de #metoo’s is grensoverschrijdend gedrag niet meer weg te denken – helaas – uit het arbeidsrecht. Je ziet ...
Verschil in berekening WW- en WIA uitkering is discriminatie
maandag 12 augustus 2024

Verschil in berekening WW- en WIA uitkering is discriminatie

Verschil in berekening WW- en WIA uitkering is discriminatie Bij de berekening van het dagloon voor een WW of WIA uitkering worden verschillende methodes gehanteerd. Dat kwam eens te meer aan de or...

Neem contact met ons op