nl-NLen-GB
Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?
Search
Contact

NOVO Advocatuur en Mediation

Specialisten in het arbeidsrecht

NOVO Advocatuur en Mediation richt zich op het arbeidsrecht, op het hoogst denkbare niveau. Dat zie je terug in de resultaten!

NOVO Advocatuur en mediation is er voor:

  • Werkgevers
  • Werknemers
  • Ondernemingsraden
  • Bestuurders
  • HR-adviseurs

NOVO Advocatuur en Mediation is specialist in:

  • Ontslag
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en re-integratie
  • Reorganisaties
  • Managementovereenkomsten
  • Mediation
  • Overgang van onderneming
  • Payrolling en flexibele arbeidsrelaties


Actueel

Niet gemelde nevenwerkzaamheden levert ontslag op staande voet op
maandag 17 juni 2024

Niet gemelde nevenwerkzaamheden levert ontslag op staande voet op

Niet gemelde nevenwerkzaamheden levert ontslag op staande voet op Een werkneemster van het ministerie van Buitenlandse Zaken met een aanstelling van 28 uur bleek jarenlang nog een tweede baan te h...
Internetconsultatie: Wetsvoorstel basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen
maandag 10 juni 2024

Internetconsultatie: Wetsvoorstel basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen

Internetconsultatie: Wetsvoorstel basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen Met de bekendmaking van onze nieuwe minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Eddy van Hijum, is ook het w...
De harde termijn van Wet flexibel Werken
maandag 3 juni 2024

De harde termijn van Wet flexibel Werken

De harde termijn van Wet flexibel Werken De wet flexibel werken geeft de werknemer de mogelijkheid om aanpassing van arbeidsduur, arbeidsplaats of werktijd te verzoeken.  In dit artikel gaan w...
Hoofdlijnenakkoord formatiepartijen 2024 (PVV, VVD, NCS en BBB): wat gaat er veranderen?
dinsdag 28 mei 2024

Hoofdlijnenakkoord formatiepartijen 2024 (PVV, VVD, NCS en BBB): wat gaat er veranderen?

Hoofdlijnenakkoord formatiepartijen 2024 (PVV, VVD, NCS en BBB): wat gaat er veranderen? De nieuwe coalitiepartners sloten op 16 mei het hoofdlijnenakkoord met als titel 'Hoop, lef en trots'...
Wanneer gaat de bedenktermijn in bij een vaststellingsovereenkomst?
maandag 27 mei 2024

Wanneer gaat de bedenktermijn in bij een vaststellingsovereenkomst?

Wanneer gaat de bedenktermijn in bij een vaststellingsovereenkomst? Bij het overeenkomen van een vaststellingsovereenkomst heeft de werknemer een wettelijke bedenktermijn van 14 dagen. Neemt de we...

Neem contact met ons op