Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?

NOVO Advocatuur en Mediation

Specialisten in het arbeidsrecht

NOVO Advocatuur en Mediation richt zich op het arbeidsrecht, op het hoogst denkbare niveau. Dat zie je terug in de resultaten!

NOVO Advocatuur en mediation is er voor:

Werkgevers
Werknemers
Ondernemingsraden
Bestuurders
HR-adviseurs

NOVO Advocatuur en Mediation is specialist in:

Ontslag
Arbeidsvoorwaarden
Ziekte en re-integratie
Reorganisaties
Managementovereenkomsten
Mediation
Overgang van onderneming
Payrolling en flexibele arbeidsrelaties

Actueel

maandag 7 april 2025

ZZP of arbeidsovereenkomst. De discussie blijft de gemoederen bezig houden

ZZP of arbeidsovereenkomst. De discussie blijft de gemoederen bezig houden Hoewel er steeds meer richtlijnen komen en ook de rechtspraak steeds meer duiding weet te geven aan het onderscheid arbeid...

maandag 31 maart 2025

Internetconsultatie wetsvoorstel om loonverschillen tussen mannen en vrouwen tegen te gaan

Internetconsultatie wetsvoorstel om loonverschillen tussen mannen en vrouwen tegen te gaan En weer is er een nieuw wetsvoorstel ter internetconsultatie gelanceerd. Tot en met 7 mei kan er gereageer...

maandag 24 maart 2025

Iemand als leidinggevende aanstellen zonder ervaring kan werkneemster niet verweten worden.

Iemand als leidinggevende aanstellen zonder ervaring kan werkneemster niet verweten worden. Wat als je als werkgever iemand aanneemt in een leidinggevende functie, terwijl iemand – op papier ...

maandag 17 maart 2025

Meer ruimte voor ZZP: nu de manager pannenkoekenrestaurant

Meer ruimte voor ZZP: nu de manager pannenkoekenrestaurant Op 3 maart schreven we al naar aanleiding van het Uber-arrest dat er meer ruimte leek te komen voor het eigen ondernemerschap van de ZZP&r...

maandag 10 maart 2025

Toch soort van plicht tot hoor en wederhoor bij verdenking grensoverschrijdend gedrag?

Toch soort van plicht tot hoor en wederhoor bij verdenking grensoverschrijdend gedrag? Hoewel vrijwel altijd wenselijk, is er geen wettelijke plicht in het civiele recht voor hoor en wederhoor. Dat...