Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?

NOVO Advocatuur en Mediation

Specialisten in het arbeidsrecht

NOVO Advocatuur en Mediation richt zich op het arbeidsrecht, op het hoogst denkbare niveau. Dat zie je terug in de resultaten!

NOVO Advocatuur en mediation is er voor:

Werkgevers
Werknemers
Ondernemingsraden
Bestuurders
HR-adviseurs

NOVO Advocatuur en Mediation is specialist in:

Ontslag
Arbeidsvoorwaarden
Ziekte en re-integratie
Reorganisaties
Managementovereenkomsten
Mediation
Overgang van onderneming
Payrolling en flexibele arbeidsrelaties

Actueel

maandag 20 maart 2023

Uitzendbureau mag werknemer ontslaan bij ziekte?

Uitzendbureau mag werknemer ontslaan bij ziekte? Vorige week mocht de Hoge Raad zich uitlaten over een principiële kwestie die dagdagelijks binnen de uitzendbranche wordt gebruikt: mag je een werk...

maandag 13 maart 2023

Opzegging: uitdrukkelijk en ondubbelzinnig?

Opzegging: uitdrukkelijk en ondubbelzinnig? Wanneer kun je er nu zeker van zijn dat een werknemer de arbeidsovereenkomst wenst op te zeggen en zich bewust is van de mogelijke consequenties daarvan...

maandag 6 maart 2023

Broek omlaag trekken op de werkvloer leidt tot ontslag op staande voet

Broek omlaag trekken op de werkvloer leidt tot ontslag op staande voet Grensoverschrijdend gedrag is niet meer weg te denken binnen het arbeidsrecht. Soms denk je dat niets meer mag, maar steeds va...

maandag 27 februari 2023

Te veel toiletbezoekjes leidt tot ontslag op staande voet

Te veel toiletbezoekjes leidt tot ontslag op staande voet Verwijtbaar handelen, wanneer is daar nu sprake van en welke gevolgen heeft het? In de casus die we hier gaan bespreken oordeelde de re...

maandag 20 februari 2023

Opzegverbod OR-lidmaatschap

Opzegverbod OR-lidmaatschap De wet kent een aantal opzegverboden, waarbij het verboden is de arbeidsovereenkomst te beëindigen tijdens of vanwege een bepaalde activiteit. Zo is zwangerschap een be...