Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?
Search
Contact
De voorjaarsnota: verkorting van de WW?

De voorjaarsnota: verkorting van de WW?

vrijdag 18 april 2025
De voorjaarsnota: verkorting van de WW? En na een lange vergadermarathon werd woensdag de voorjaarsnota gepresenteerd. Niet alleen gaan alle werkenden meer inkomstenbelasting betalen, maar wederom ...
ZZP of arbeidsovereenkomst. De discussie blijft de gemoederen bezig houden

ZZP of arbeidsovereenkomst. De discussie blijft de gemoederen bezig houden

maandag 7 april 2025
ZZP of arbeidsovereenkomst. De discussie blijft de gemoederen bezig houden Hoewel er steeds meer richtlijnen komen en ook de rechtspraak steeds meer duiding weet te geven aan het onderscheid arbeid...
Internetconsultatie wetsvoorstel om loonverschillen tussen mannen en vrouwen tegen te gaan

Internetconsultatie wetsvoorstel om loonverschillen tussen mannen en vrouwen tegen te gaan

maandag 31 maart 2025
Internetconsultatie wetsvoorstel om loonverschillen tussen mannen en vrouwen tegen te gaan En weer is er een nieuw wetsvoorstel ter internetconsultatie gelanceerd. Tot en met 7 mei kan er gereageer...
Iemand als leidinggevende aanstellen zonder ervaring kan werkneemster niet verweten worden.

Iemand als leidinggevende aanstellen zonder ervaring kan werkneemster niet verweten worden.

maandag 24 maart 2025
Iemand als leidinggevende aanstellen zonder ervaring kan werkneemster niet verweten worden. Wat als je als werkgever iemand aanneemt in een leidinggevende functie, terwijl iemand – op papier ...
Meer ruimte voor ZZP: nu de manager pannenkoekenrestaurant

Meer ruimte voor ZZP: nu de manager pannenkoekenrestaurant

maandag 17 maart 2025
Meer ruimte voor ZZP: nu de manager pannenkoekenrestaurant Op 3 maart schreven we al naar aanleiding van het Uber-arrest dat er meer ruimte leek te komen voor het eigen ondernemerschap van de ZZP&r...
Toch soort van plicht tot hoor en wederhoor bij verdenking grensoverschrijdend gedrag?

Toch soort van plicht tot hoor en wederhoor bij verdenking grensoverschrijdend gedrag?

maandag 10 maart 2025
Toch soort van plicht tot hoor en wederhoor bij verdenking grensoverschrijdend gedrag? Hoewel vrijwel altijd wenselijk, is er geen wettelijke plicht in het civiele recht voor hoor en wederhoor. Dat...
Toch ruimte voor ZZP?

Toch ruimte voor ZZP?

maandag 3 maart 2025
Toch ruimte voor ZZP? Op 21 februari deeed de Hoge Raad uitspraak in de Uber-zaak en daarin werd – als we het positief bekijken – toch een beetje ruimte open gelaten voor de ZZp-er. In ...
Wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding

Wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding

maandag 24 februari 2025
Wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding En ze hebben het ineens druk daar in Den Haag, want er is nog een wetsvoorstel gelanceerd (dat overigens ook al wat langer in de pijpli...
Wetsvoorstel invoering verplichte gedragscode

Wetsvoorstel invoering verplichte gedragscode

dinsdag 18 februari 2025
Wetsvoorstel invoering verplichte gedragscode Het mag niemand verbazen dat er in Den Haag gewerkt is aan een wetsvoorstel waarbij werkgevers verplicht worden gesteld een gedragscode op te tuigen da...
Wijziging overeenkomst beroepspraktijkvoming naar reguliere arbeidsovereenkomst

Wijziging overeenkomst beroepspraktijkvoming naar reguliere arbeidsovereenkomst

maandag 10 februari 2025
Wijziging overeenkomst beroepspraktijkvoming naar reguliere arbeidsovereenkomst We hebben weer een pareltje gevonden. Er komt wel vaker een uitspraak langs waarbij een stage overeenkomst toch niet ...
Collectieve bedrijfssluiting?

Collectieve bedrijfssluiting?

maandag 3 februari 2025
Collectieve bedrijfssluiting? Collectieve bedrijfssluitingen komen we vaak tegen. Een bedrijf is bijvoorbeeld gedurende de kerstdagen collectief gesloten, of tijdens de zomvervakantie worden twee w...
Schade voortijdige beëindiging leaseauto verhalen op werknemer?

Schade voortijdige beëindiging leaseauto verhalen op werknemer?

maandag 27 januari 2025
  Schade voortijdige beëindiging leaseauto verhalen op werknemer? De rechtbank Apeldoorn mocht zich over een toch wel veel voorkomende kwestie buigen: wat als een werknemer de arbeidsoveree...
Plicht tot aanbieden passend werk ná 104 weken

Plicht tot aanbieden passend werk ná 104 weken

maandag 20 januari 2025
Plicht tot aanbieden passend werk ná 104 weken De loondoorbetaling bij ziekte is geregeld in artikel 7:629 BW. Die loopt vanaf de eerste ziektedag tot 104 weken door. Maar wat als partijen zich ver...
Opzegging van een zieke AOW-gerechtigde werknemer

Opzegging van een zieke AOW-gerechtigde werknemer

maandag 13 januari 2025
Opzegging van een zieke AOW-gerechtigde werknemer Soms gaat het fout. De opzegging bij een AOW-gerechtigde werknemer. Rechtbank Maastricht had het genoegen een mooie uitspraak te doen in geval van ...
ZZP’er of arbeidsovereenkomst in de beveiliging

ZZP’er of arbeidsovereenkomst in de beveiliging

maandag 6 januari 2025
ZZP’er of arbeidsovereenkomst in de beveiliging De eerste uitspraak van het nieuwe jaar voor ons (hoewel: eigenlijk was hij nog in 2024). En hoe beter kan die zijn gelegen in het gebied waar ...
Handhaven zonder handhavingsmoratorium

Handhaven zonder handhavingsmoratorium

maandag 30 december 2024
Handhaven zonder handhavingsmoratorium En weer worden we bezig gehouden… Of de ZZP problematiek niet al voor voldoende onrust zorgt, heeft de Belastingdienst woensdag 18 december weer een ni...
Handhaven zonder handhavingsmoratorium

Handhaven zonder handhavingsmoratorium

maandag 30 december 2024
Handhaven zonder handhavingsmoratorium En weer worden we bezig gehouden… Of de ZZP problematiek niet al voor voldoende onrust zorgt, heeft de Belastingdienst woensdag 18 december weer een ni...
En weer die werkgeversaansprakelijkheid…

En weer die werkgeversaansprakelijkheid…

maandag 23 december 2024
En weer die werkgeversaansprakelijkheid… Dat de aansprakelijkheid van werkgevers ver strekt en óók buiten werktijd werking kan hebben, is al bekend. Maar toch gaat het nog steeds soms fout, ...
Zijn flexuren een verworven recht geworden?

Zijn flexuren een verworven recht geworden?

maandag 16 december 2024
Zijn flexuren een verworven recht geworden? Er is al veel jurisprudentie over of het een werkgever al dan niet is toegestaan arbeidsvoorwaarden eenzijdig te wijzigen. Naast de wettelijke bepaling v...
Nieuw voorstel voor jongeren met achterstand tot de arbeidsmarkt

Nieuw voorstel voor jongeren met achterstand tot de arbeidsmarkt

maandag 9 december 2024
Nieuw voorstel voor jongeren met achterstand tot de arbeidsmarkt Het kabinet heeft een nieuw wetsvoorstel gelanceerd: “Van school naar duurzaam werk”. Minister Bruins wil daarmee de ove...
Pagina 1 van 30Eerste   Vorige   [1]  2  3  4  5  6  7  8  9  10  Volgende   Laatste   

Disclaimer

De blogs en publicaties op deze website bevatten informatie van algemene informatieve aard. Afhankelijk van de feitelijke omstandigheden van een specifiek geval kan de informatie op bepaalde gevallen niet, dan wel verminderd van toepassing zijn. De informatie in de blogs/publicaties is niet bedoeld als, en dient niet te worden beschouwd als, juridisch advies van welke aard dan ook. NOVO Advocatuur en Mediation is dan ook niet aansprakelijk voor de gevolgen van het eventuele gebruik dat van de informatie wordt gemaakt, zonder dat deskundig juridisch advies is ingewonnen. Juridisch advies is altijd maatwerk. Wint u dus in een voorkomend geval altijd deskundig juridisch advies in.

Neem contact met ons op

Nieuwsbrief

Wekelijks worden de actualiteiten binnen het arbeidsrecht besproken. De belangrijkste of noemenswaardige uitspraken en artikelen passeren hier de revue.
Uiteraard mag u ook zelf ideeën aandragen. Wellicht ziet u het antwoord daarop hier op de site volgende week terug!
Wilt u niets missen? Meld u zich dan hieronder aan voor de maandelijkse nieuwsbrief!