Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?
Search
Contact

Ingaven voor januari 2021

NOW 3: Voorwaarden en Kanttekeningen

NOW 3: Voorwaarden en Kanttekeningen

maandag 25 januari 2021
NOW 3: Voorwaarden en kanttekeningen De NOW (Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging ten behoeve van behoud van werkgelegenheid) werd aan het begin van de Corona-crisis ingevoerd om werkgevers tegemo...
Studiekosten verrekenen met transitievergoeding

Studiekosten verrekenen met transitievergoeding

maandag 18 januari 2021
Studiekosten verrekenen met transitievergoeding In de wet staat dat te maken kosten ten behoeve van studie – onder voorwaarden - in mindering kunnen worden gebracht op een te betalen transiti...
Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen en ziekte: de zogenaamde “a-grond”

Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen en ziekte: de zogenaamde “a-grond”

maandag 11 januari 2021
Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen en ziekte: de zogenaamde “a-grond”  Er geldt een ontslagverbod indien een werknemer ziek is. Maar daar zijn uitzonderingen op mogelijk. I...
Eenzijdige functiewijziging

Eenzijdige functiewijziging

maandag 4 januari 2021
Eenzijdige functiewijziging In dit  artikel bespreken we de omstandigheden die bepalend zijn geweest voor het toewijzen van een door werkgever gewenste eenzijdige functiewijziging.

Disclaimer

De blogs en publicaties op deze website bevatten informatie van algemene informatieve aard. Afhankelijk van de feitelijke omstandigheden van een specifiek geval kan de informatie op bepaalde gevallen niet, dan wel verminderd van toepassing zijn. De informatie in de blogs/publicaties is niet bedoeld als, en dient niet te worden beschouwd als, juridisch advies van welke aard dan ook. NOVO Advocatuur en Mediation is dan ook niet aansprakelijk voor de gevolgen van het eventuele gebruik dat van de informatie wordt gemaakt, zonder dat deskundig juridisch advies is ingewonnen. Juridisch advies is altijd maatwerk. Wint u dus in een voorkomend geval altijd deskundig juridisch advies in.

Neem contact met ons op

Nieuwsbrief

Wekelijks worden de actualiteiten binnen het arbeidsrecht besproken. De belangrijkste of noemenswaardige uitspraken en artikelen passeren hier de revue.
Uiteraard mag u ook zelf ideeën aandragen. Wellicht ziet u het antwoord daarop hier op de site volgende week terug!
Wilt u niets missen? Meld u zich dan hieronder aan voor de maandelijkse nieuwsbrief!