Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?
Search
Contact

Ingaven voor januari 2022

geheimhoudingsbeding en een matiging van boete

geheimhoudingsbeding en een matiging van boete

maandag 24 januari 2022
Geheimhoudingsbeding en een matiging van boete De situatie is als volgt. Werkneemster is sinds 1 februari 2020 in dienst in de functie van operationeel manager bij werkgever. Partijen zijn een gehe...
Uitbreiding uren, nieuwe arbeidsovereenkomst?

Uitbreiding uren, nieuwe arbeidsovereenkomst?

maandag 17 januari 2022
Uitbreiding uren, nieuwe arbeidsovereenkomst? In dit artikel gaan we in op de omstandigheid waarbij werknemer tijdelijk meer uren gaat werken vanwege vervanging bij ziekte of zwangerschapsverlof v...
Goed werknemerschap en meewerken aan informatie verschaffen

Goed werknemerschap en meewerken aan informatie verschaffen

maandag 10 januari 2022
Goed werknemerschap De open norm van goed werkgeverschap en goed werknemerschap blijft altijd de gemoederen bezighouden binnen het arbeidsrecht. Waar ligt de zwaarte en van wie kan en mag wat v...
Onjuist informeren van de belastingdienst leidt tot schadevergoeding

Onjuist informeren van de belastingdienst leidt tot schadevergoeding

maandag 3 januari 2022
Onjuist informeren van de belastingdienst leidt tot schadevergoeding Ditmaal en niet gepubliceerde uitspraak (dus geen link), maar wel een interessante over het toegestaan privé gebruik van credit...

Disclaimer

De blogs en publicaties op deze website bevatten informatie van algemene informatieve aard. Afhankelijk van de feitelijke omstandigheden van een specifiek geval kan de informatie op bepaalde gevallen niet, dan wel verminderd van toepassing zijn. De informatie in de blogs/publicaties is niet bedoeld als, en dient niet te worden beschouwd als, juridisch advies van welke aard dan ook. NOVO Advocatuur en Mediation is dan ook niet aansprakelijk voor de gevolgen van het eventuele gebruik dat van de informatie wordt gemaakt, zonder dat deskundig juridisch advies is ingewonnen. Juridisch advies is altijd maatwerk. Wint u dus in een voorkomend geval altijd deskundig juridisch advies in.

Neem contact met ons op

Nieuwsbrief

Wekelijks worden de actualiteiten binnen het arbeidsrecht besproken. De belangrijkste of noemenswaardige uitspraken en artikelen passeren hier de revue.
Uiteraard mag u ook zelf ideeën aandragen. Wellicht ziet u het antwoord daarop hier op de site volgende week terug!
Wilt u niets missen? Meld u zich dan hieronder aan voor de maandelijkse nieuwsbrief!