Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?
Search
Contact

Ingaven voor januari 2025

Schade voortijdige beëindiging leaseauto verhalen op werknemer?

Schade voortijdige beëindiging leaseauto verhalen op werknemer?

maandag 27 januari 2025
  Schade voortijdige beëindiging leaseauto verhalen op werknemer? De rechtbank Apeldoorn mocht zich over een toch wel veel voorkomende kwestie buigen: wat als een werknemer de arbeidsoveree...
Plicht tot aanbieden passend werk ná 104 weken

Plicht tot aanbieden passend werk ná 104 weken

maandag 20 januari 2025
Plicht tot aanbieden passend werk ná 104 weken De loondoorbetaling bij ziekte is geregeld in artikel 7:629 BW. Die loopt vanaf de eerste ziektedag tot 104 weken door. Maar wat als partijen zich ver...
Opzegging van een zieke AOW-gerechtigde werknemer

Opzegging van een zieke AOW-gerechtigde werknemer

maandag 13 januari 2025
Opzegging van een zieke AOW-gerechtigde werknemer Soms gaat het fout. De opzegging bij een AOW-gerechtigde werknemer. Rechtbank Maastricht had het genoegen een mooie uitspraak te doen in geval van ...
ZZP’er of arbeidsovereenkomst in de beveiliging

ZZP’er of arbeidsovereenkomst in de beveiliging

maandag 6 januari 2025
ZZP’er of arbeidsovereenkomst in de beveiliging De eerste uitspraak van het nieuwe jaar voor ons (hoewel: eigenlijk was hij nog in 2024). En hoe beter kan die zijn gelegen in het gebied waar ...

Disclaimer

De blogs en publicaties op deze website bevatten informatie van algemene informatieve aard. Afhankelijk van de feitelijke omstandigheden van een specifiek geval kan de informatie op bepaalde gevallen niet, dan wel verminderd van toepassing zijn. De informatie in de blogs/publicaties is niet bedoeld als, en dient niet te worden beschouwd als, juridisch advies van welke aard dan ook. NOVO Advocatuur en Mediation is dan ook niet aansprakelijk voor de gevolgen van het eventuele gebruik dat van de informatie wordt gemaakt, zonder dat deskundig juridisch advies is ingewonnen. Juridisch advies is altijd maatwerk. Wint u dus in een voorkomend geval altijd deskundig juridisch advies in.

Neem contact met ons op

Nieuwsbrief

Wekelijks worden de actualiteiten binnen het arbeidsrecht besproken. De belangrijkste of noemenswaardige uitspraken en artikelen passeren hier de revue.
Uiteraard mag u ook zelf ideeën aandragen. Wellicht ziet u het antwoord daarop hier op de site volgende week terug!
Wilt u niets missen? Meld u zich dan hieronder aan voor de maandelijkse nieuwsbrief!