Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?
Search
Contact

Ingaven voor oktober 2022

Controle via camera bij thuiswerkers

Controle via camera bij thuiswerkers

maandag 24 oktober 2022
Controle via camera bij thuiswerkers Controle op thuiswerkers door werkgevers blijft een lastig onderwerp. De wens van de werkgever om enig (toe)zicht te hebben, is begrijpelijk, maar er zijn situ...
Aanzegvergoeding altijd verschuldigd

Aanzegvergoeding altijd verschuldigd

maandag 17 oktober 2022
Aanzegvergoeding altijd verschuldigd Deze week hebben wij weer eens een keer een uitspraak van de Hoge Raad voor jullie! De Hoge Raad beslist in deze aak over de vraag of een aanzegvergoeding ook v...
Te hoge werkdruk, zorgplicht geschonden?

Te hoge werkdruk, zorgplicht geschonden?

maandag 10 oktober 2022
Te hoge werkdruk, zorgplicht geschonden? Je hoort het steeds vaker: werknemers die klagen over te veel werk in te korte tijd, te lange dagen en te veel stress. In dit artikel gaan we in op de vraa...
Prinsjesdag 2022: 15 veranderingen in arbeidsrechtland in 2023!

Prinsjesdag 2022: 15 veranderingen in arbeidsrechtland in 2023!

maandag 3 oktober 2022
Prinsjesdag 2022: 15 veranderingen in arbeidsrechtland in 2023! Prinsjesdag is natuurlijk niet alleen de dag waarop de budgetten en begrotingen worden gedeeld. Et is ook de dag waarop Den Haag beke...

Disclaimer

De blogs en publicaties op deze website bevatten informatie van algemene informatieve aard. Afhankelijk van de feitelijke omstandigheden van een specifiek geval kan de informatie op bepaalde gevallen niet, dan wel verminderd van toepassing zijn. De informatie in de blogs/publicaties is niet bedoeld als, en dient niet te worden beschouwd als, juridisch advies van welke aard dan ook. NOVO Advocatuur en Mediation is dan ook niet aansprakelijk voor de gevolgen van het eventuele gebruik dat van de informatie wordt gemaakt, zonder dat deskundig juridisch advies is ingewonnen. Juridisch advies is altijd maatwerk. Wint u dus in een voorkomend geval altijd deskundig juridisch advies in.

Neem contact met ons op

Nieuwsbrief

Wekelijks worden de actualiteiten binnen het arbeidsrecht besproken. De belangrijkste of noemenswaardige uitspraken en artikelen passeren hier de revue.
Uiteraard mag u ook zelf ideeën aandragen. Wellicht ziet u het antwoord daarop hier op de site volgende week terug!
Wilt u niets missen? Meld u zich dan hieronder aan voor de maandelijkse nieuwsbrief!