Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?
Search
Contact

Ingaven voor oktober 2025

5% arbeidsongeschikt houden is niet toegestaan

5% arbeidsongeschikt houden is niet toegestaan

maandag 27 oktober 2025
5% arbeidsongeschikt houden is niet toegestaan We lezen en horen het vaak: een werkgever die een werknemer toch nog voor een laag percentage arbeidsongeschikt laat staan. In deze uitspraak van de k...
Inspanningsplicht werkgever bij re-integratie

Inspanningsplicht werkgever bij re-integratie

maandag 20 oktober 2025
Inspanningsplicht werkgever bij re-integratie In een n iet gepubliceerde uitspraak van de rechtbank te Amsterdam van 25 september stond de vraag centraal wat van een werkgever verwacht mag worden a...
Zelf geen verlenging willen leidt tot verlies aanspraak transitievergoeding

Zelf geen verlenging willen leidt tot verlies aanspraak transitievergoeding

maandag 13 oktober 2025
Zelf geen verlenging willen leidt tot verlies aanspraak transitievergoeding Iedereen weet inmiddels wel dat als een werkgever een contract voor bepaalde tijd dat van rechtswege afloopt niet verleng...
Hond mee naar werk mag!

Hond mee naar werk mag!

maandag 6 oktober 2025
Hond mee naar werk mag! Verworven rechten komen wel vaker voor in het arbeidsrecht; dan gata het vaak over overuren, of vrij zijn op een bepaalde dag, maar deze uitspraak van de kantonrechter te Ut...

Disclaimer

De blogs en publicaties op deze website bevatten informatie van algemene informatieve aard. Afhankelijk van de feitelijke omstandigheden van een specifiek geval kan de informatie op bepaalde gevallen niet, dan wel verminderd van toepassing zijn. De informatie in de blogs/publicaties is niet bedoeld als, en dient niet te worden beschouwd als, juridisch advies van welke aard dan ook. NOVO Advocatuur en Mediation is dan ook niet aansprakelijk voor de gevolgen van het eventuele gebruik dat van de informatie wordt gemaakt, zonder dat deskundig juridisch advies is ingewonnen. Juridisch advies is altijd maatwerk. Wint u dus in een voorkomend geval altijd deskundig juridisch advies in.

Neem contact met ons op

Nieuwsbrief

Wekelijks worden de actualiteiten binnen het arbeidsrecht besproken. De belangrijkste of noemenswaardige uitspraken en artikelen passeren hier de revue.
Uiteraard mag u ook zelf ideeën aandragen. Wellicht ziet u het antwoord daarop hier op de site volgende week terug!
Wilt u niets missen? Meld u zich dan hieronder aan voor de maandelijkse nieuwsbrief!