Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?
Search
Contact

Ingaven voor mei 2021

De disfunctionerende werknemer

De disfunctionerende werknemer

dinsdag 25 mei 2021
De disfunctionerende werknemer In dit artikel wordt besproken wanneer en onder welke omstandigheden de rechter een arbeidsovereenkomst kan ontbinden op basis van de d-grond (disfunctioneren) en wa...
Wat zijn de re-integratieverplichtingen van de werkgever?

Wat zijn de re-integratieverplichtingen van de werkgever?

maandag 17 mei 2021
Wat zijn de re-integratieverplichtingen van de werkgever? Op een werkgever rust een aantal verplichtingen met betrekking tot de re-integratie van een zieke werknemer. Een aantal voorbeelden zijn he...
Wat is de invloed van de #metoo-beweging op het Nederlandse arbeidsrecht?

Wat is de invloed van de #metoo-beweging op het Nederlandse arbeidsrecht?

maandag 10 mei 2021
Wat is de invloed van de #metoo-beweging op het Nederlandse arbeidsrecht?   De MeToo-beweging komt op tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag en is in 2017 gestart met de inmid...
Wanneer is er sprake van een verstoorde arbeidsrelatie?

Wanneer is er sprake van een verstoorde arbeidsrelatie?

maandag 3 mei 2021
Wanneer is er sprake van een verstoorde arbeidsrelatie? We merken dat er vaak toch nog onduidelijkheid is over de ontslagmogelijkheden en wanneer wat wel of niet kan. In dit artikel bespreken we d...

Disclaimer

De blogs en publicaties op deze website bevatten informatie van algemene informatieve aard. Afhankelijk van de feitelijke omstandigheden van een specifiek geval kan de informatie op bepaalde gevallen niet, dan wel verminderd van toepassing zijn. De informatie in de blogs/publicaties is niet bedoeld als, en dient niet te worden beschouwd als, juridisch advies van welke aard dan ook. NOVO Advocatuur en Mediation is dan ook niet aansprakelijk voor de gevolgen van het eventuele gebruik dat van de informatie wordt gemaakt, zonder dat deskundig juridisch advies is ingewonnen. Juridisch advies is altijd maatwerk. Wint u dus in een voorkomend geval altijd deskundig juridisch advies in.

Neem contact met ons op

Nieuwsbrief

Wekelijks worden de actualiteiten binnen het arbeidsrecht besproken. De belangrijkste of noemenswaardige uitspraken en artikelen passeren hier de revue.
Uiteraard mag u ook zelf ideeën aandragen. Wellicht ziet u het antwoord daarop hier op de site volgende week terug!
Wilt u niets missen? Meld u zich dan hieronder aan voor de maandelijkse nieuwsbrief!