nl-NLen-GB
Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?
Search
Contact

NOVO Advocatuur en Mediation

Specialisten in het arbeidsrecht

NOVO Advocatuur en Mediation richt zich op het arbeidsrecht, op het hoogst denkbare niveau. Dat zie je terug in de resultaten!

NOVO Advocatuur en mediation is er voor:

  • Werkgevers
  • Werknemers
  • Ondernemingsraden
  • Bestuurders
  • HR-adviseurs

NOVO Advocatuur en Mediation is specialist in:

  • Ontslag
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en re-integratie
  • Reorganisaties
  • Managementovereenkomsten
  • Mediation
  • Overgang van onderneming
  • Payrolling en flexibele arbeidsrelaties


Actueel

Nieuw wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis naar Tweede Kamer 
maandag 27 april 2026

Nieuw wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis naar Tweede Kamer 

Nieuw wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis naar Tweede Kamer  De ministerraad heeft op 24 april ingestemd met indiening van het wetsvoorstel Personeelsbehoud bij crisis bij de Tw...
Eindeloze discussies en verwijtende e-mails leiden tot ontbinding op de g-grond 
maandag 20 april 2026

Eindeloze discussies en verwijtende e-mails leiden tot ontbinding op de g-grond 

Eindeloze discussies en verwijtende e-mails leiden tot ontbinding op de g-grond  De kantonrechter Rotterdam maakte eind vorig jaar (maar nu pas gepubliceerd) korte metten met een wer...
Afspraak is afspraak 
maandag 13 april 2026

Afspraak is afspraak 

Afspraak is afspraak  De Rechtbank Den Haag had een leuke case te pakken.. Wat als partijen (werkgever en werknemer) 19 jaar geleden een afspraak gemaakt hebben over een on...
Advies bedrijfsarts leidend bij re-integratietoets: meer zekerheid voor werkgevers? 
maandag 6 april 2026

Advies bedrijfsarts leidend bij re-integratietoets: meer zekerheid voor werkgevers? 

Advies bedrijfsarts leidend bij re-integratietoets: meer zekerheid voor werkgevers?  Wat zijn ze toch druk daar in Den Haag. Nu kondigt Rijksoverheid weer een toch wel erg belangrijk wets...
De Wet Flexibel werken en de belangenafweging 
maandag 23 maart 2026

De Wet Flexibel werken en de belangenafweging 

De Wet Flexibel werken en de belangenafweging  Minder dan verwacht komen we uitspraken tegen over de wet Flexibel Werken en de werknemer die een beroep doet op aanpassing van de werktijd, arbe...

Neem contact met ons op