nl-NLen-GB
Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?
Search
Contact

NOVO Advocatuur en Mediation

Specialisten in het arbeidsrecht

NOVO Advocatuur en Mediation richt zich op het arbeidsrecht, op het hoogst denkbare niveau. Dat zie je terug in de resultaten!

NOVO Advocatuur en mediation is er voor:

  • Werkgevers
  • Werknemers
  • Ondernemingsraden
  • Bestuurders
  • HR-adviseurs

NOVO Advocatuur en Mediation is specialist in:

  • Ontslag
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en re-integratie
  • Reorganisaties
  • Managementovereenkomsten
  • Mediation
  • Overgang van onderneming
  • Payrolling en flexibele arbeidsrelaties


Actueel

Niet kunnen samenwerken, leidt niet tot g-grond
maandag 24 november 2025

Niet kunnen samenwerken, leidt niet tot g-grond

Niet kunnen samenwerken, leidt niet tot g-grond Soms zijn er van die uitspraken waar zoveel samenkomt dat ze té mooi zijn om niet te annoteren. Zo ook deze uitspraak van de Rechtbank te Den Haag va...
Niet genoten ATV-dagen moeten worden uitbetaald!
maandag 17 november 2025

Niet genoten ATV-dagen moeten worden uitbetaald!

Niet genoten ATV-dagen moeten worden uitbetaald! Klare taal. Daar hou ik van. Het Gerechtshof Amsterdam was duidelijk. Als ATV dagen bij Cao geregeld zijn en daarbij verwezen wordt naar vakantiedag...
We worden steeds brutaler…
maandag 10 november 2025

We worden steeds brutaler…

We worden steeds brutaler… Soms vraag je je af wat de mens mankeert… Onder het mom van “een brutaal mens heeft de halve wereld”, heeft deze medewerker het aangedurfd om ee...
Gedragslijn wordt arbeidsvoorwaarde?
maandag 3 november 2025

Gedragslijn wordt arbeidsvoorwaarde?

Gedragslijn wordt arbeidsvoorwaarde? De kantonrechter te Enschede had een leuke vraag op haar bureau gekregen: Wanneer is er sprake van een gedragslijn die zodanig is, dat er sprake is van een aanv...
5% arbeidsongeschikt houden is niet toegestaan
maandag 27 oktober 2025

5% arbeidsongeschikt houden is niet toegestaan

5% arbeidsongeschikt houden is niet toegestaan We lezen en horen het vaak: een werkgever die een werknemer toch nog voor een laag percentage arbeidsongeschikt laat staan. In deze uitspraak van de k...

Neem contact met ons op