Zelfstandigenwet?

En weer wordt er een nieuwe consultatie gelanceerd… Vorige week is het initiatiefvoorstel Zelfstandigenwet in internetconsultatie gegaan. Hiermee wordt beoogd meer duidelijkheid te creëren tussen de zelfstandige en de werkende door – onder andere – invoering van de “zelfstandigentoets” en de “werkrelatietoets”. Om zekerheid te hebben dat je als zelfstandige kunt werken moet iemand aan alle twee de toetsen voldoen.

Zelfstandigentoets:

De voorwaarden uit de zelfstandigentoets zijn:

-       Werken voor eigen rekening en risico;

-       Een deugdelijke administratie voeren;

-       Zich gedragen in het economisch verkeer als zelfstandig ondernemer;

-       Een adequate voorziening hebben getroffen tegen het risico van aarbeidsongeschiktheid. Zelfstandigen gaan zelf over de invulling hiervan;

-       Een proportionele bijdrage voor een voorziening bij pensionering hebben. Het is aan zelfstandigen zelf om dit op hun manier in te vullen;

Werkrelatietoets: 

De voorwaarden uit de werkrelatietoets zijn:

-       Er is sprake van vrijheid van organisatie van werk;

-       Er is sprake van vrijheid van organisatie van de werktijd;

-       Er is geen sprake van hiërarchische controle;

-       De partijen hebben de bedoeling om anders dan op grond van een

        arbeidsovereenkomst arbeid te verrichten;

Daarnaast houdt het initiatiefvoorstel het recht voor om ook een rechtsvermoeden criterium toe te voegen en blijven de punten van het Deliveroo-arrest staan.

Om verder ook meer sociale zekerheid in te bouwen voor de ZZP, zijn de initiatiefnemers voornemens om ook adequate voorzieningen op te nemen voor arbeidsongeschiktheid en voor de oude dag…

NOVO’s tip

Klinkt goed, maar of het gaat werken? Inmiddels zien we al zoveel kattensprongen die door de overheid gemaakt worden om de ZZP’er meer duidelijkheid te geven, dat ik me afvraag of dit daadwerkelijk zoden aan de dijk gaat zetten. Wat wel fijn is, is dat hiermee in ieder geval ook de overheid lijkt te onderkennen dat wat er nu ligt, niet voldoet… Laten we dat als iets positiefs zien..:) Wilt u meer weten over de mogelijkheden en risico’s voor ZZP? Bel of mail met NOVO Advocatuur en Mediation te Breda, Specialist in Arbeidsrecht. U kunt terecht op dit mailadres: info@novo-advocatuur.nl of bellen met 076-2056040.