Nieuwe ontwikkelingen voor ZZP en werkgever

Nieuw plannen zijn in de maak: althans, misschien juist niet want het blijft allemaal toch weer grotendeels bij het oude. De zelfstandigenaftrek blijft en er komen geen verplichte verzekeringen voor ZZp’ers tegen arbeidsongeschiktheid. Wel wil Asscher op termijn de verschillen in de institutionele behandeling van zzp’ers en werknemers verkleinen en moet de aanpak van schijnconstructies worden verscherpt.

Om de positie van de werknemer toch iets  gunstiger te maken dan die van de zzp’er, komt Asscher wel met een plan om voor kleine bedrijven (tot 10 medewerkers) een mogelijkheid te creëren om je voordelig via het UWV collectief te verzekeren tegen de kosten van langdurige arbeidsongeschiktheid van werknemers (voor het tweede jaar). Het UWV neemt dan de loonkosten van het tweede jaar over. Verwacht wordt dat deze regeling ergens in 2017 in werking zal treden.