Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?
Search
Contact

Ingaven voor oktober 2015

(Onder)Bouw je dossier!

woensdag 28 oktober 2015
Onlangs is een werkneemster een billijke vergoeding van € 8000 toegekend naast de transitievergoeding. Dit, omdat de werkgever ernstig verwijtbaar had gehandeld.

Vragen naar de mogelijkheid van een minnelijke regeling - Vooringenomenheid van kantonrechter?

dinsdag 20 oktober 2015
Wanneer een kantonrechter een voorlopig oordeel geeft stapt werkneemster naar de wrakingskamer.

Discriminatie in een vacature?

woensdag 14 oktober 2015
Uitdrukkelijk om een student vragen in een vacature. Is dat discriminatie?

Ten onrechte niet aangesloten bij pensioenfonds? Werkgever let op!

donderdag 8 oktober 2015
Kanton Utrecht laat vaste jurisprudentie ontrent verjaringstermijn vallen en staat bedrijfstakpensioenfonds toe om pensioenpremies over meer dan 5 jaar terug te vorderen.

Nieuwe ontwikkelingen voor ZZP en werkgever

woensdag 7 oktober 2015
Asscher laat de ZZP'er voorlopig nog even met rust maar - op termijn - moet de mogelijkheid van schijnconstructies kleiner worden

Disclaimer

De blogs en publicaties op deze website bevatten informatie van algemene informatieve aard. Afhankelijk van de feitelijke omstandigheden van een specifiek geval kan de informatie op bepaalde gevallen niet, dan wel verminderd van toepassing zijn. De informatie in de blogs/publicaties is niet bedoeld als, en dient niet te worden beschouwd als, juridisch advies van welke aard dan ook. NOVO Advocatuur en Mediation is dan ook niet aansprakelijk voor de gevolgen van het eventuele gebruik dat van de informatie wordt gemaakt, zonder dat deskundig juridisch advies is ingewonnen. Juridisch advies is altijd maatwerk. Wint u dus in een voorkomend geval altijd deskundig juridisch advies in.

Neem contact met ons op

Nieuwsbrief

Wekelijks worden de actualiteiten binnen het arbeidsrecht besproken. De belangrijkste of noemenswaardige uitspraken en artikelen passeren hier de revue.
Uiteraard mag u ook zelf ideeën aandragen. Wellicht ziet u het antwoord daarop hier op de site volgende week terug!
Wilt u niets missen? Meld u zich dan hieronder aan voor de maandelijkse nieuwsbrief!