Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?
Search
Contact

Ingaven voor november 2023

Ziek worden voor opgenomen vakantie

Ziek worden voor opgenomen vakantie

maandag 27 november 2023
Ziek worden voor opgenomen vakantie Vakantie en ziekte gaat helaas vreemd genoeg vaak hand in hand als er een werkgever betrokken bij is. Verlof wordt niet volledig goed gekeurd (maar was wel al g...
Werkgever hoeft bonussen niet uit te keren tijdens corona

Werkgever hoeft bonussen niet uit te keren tijdens corona

maandag 20 november 2023
Werkgever hoeft bonussen niet uit te keren tijdens corona  Vaak is er discussie over wat onder vaste arbeidsvoorwaarden valt of wat onder de “discretie van de werkgever” kan worden...
Concurrentiebeding afkopen

Concurrentiebeding afkopen

maandag 13 november 2023
Concurrentiebeding afkopen En naast de positie van de ZZP’er, en de ontwikkelingen over het studiekostenbeding, is ook het concurrentiebeding nog een van de perikelen die het arbeidsrecht be...
ZZP’er of werknemer en eenzijdige wijziging

ZZP’er of werknemer en eenzijdige wijziging

maandag 6 november 2023
ZZP’er of werknemer en eenzijdige wijziging De positie van de ZZP’er staat tegenwoordig wel erg veel op de kaart. Niet alleen qua wetgeving, maar ook in de rechtspraak, hoef je maar me...

Disclaimer

De blogs en publicaties op deze website bevatten informatie van algemene informatieve aard. Afhankelijk van de feitelijke omstandigheden van een specifiek geval kan de informatie op bepaalde gevallen niet, dan wel verminderd van toepassing zijn. De informatie in de blogs/publicaties is niet bedoeld als, en dient niet te worden beschouwd als, juridisch advies van welke aard dan ook. NOVO Advocatuur en Mediation is dan ook niet aansprakelijk voor de gevolgen van het eventuele gebruik dat van de informatie wordt gemaakt, zonder dat deskundig juridisch advies is ingewonnen. Juridisch advies is altijd maatwerk. Wint u dus in een voorkomend geval altijd deskundig juridisch advies in.

Neem contact met ons op

Nieuwsbrief

Wekelijks worden de actualiteiten binnen het arbeidsrecht besproken. De belangrijkste of noemenswaardige uitspraken en artikelen passeren hier de revue.
Uiteraard mag u ook zelf ideeën aandragen. Wellicht ziet u het antwoord daarop hier op de site volgende week terug!
Wilt u niets missen? Meld u zich dan hieronder aan voor de maandelijkse nieuwsbrief!