Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?
Search
Contact

Ingaven voor september 2022

Grote onderneming en verstoorde arbeidsrelatie

Grote onderneming en verstoorde arbeidsrelatie

maandag 26 september 2022
Grote onderneming en verstoorde arbeidsrelatie Vorige week hebben we het gehad over het disfunctioneren van een werknemer en de (daardoor) verstoorde arbeidsrelatie in een kleine onderneming. Vanda...
Kleine onderneming en verstoorde arbeidsverhouding

Kleine onderneming en verstoorde arbeidsverhouding

maandag 19 september 2022
Kleine onderneming en verstoorde arbeidsverhouding In dit artikel bespreken we de omstandigheid wat arbeidsverhoudingen tussen een werknemer en een werkgever voor een impact hebben binnen een klei...
Disfunctioneren bespreken, hoe en wanneer?

Disfunctioneren bespreken, hoe en wanneer?

maandag 12 september 2022
Disfunctioneren bespreken, hoe en wanneer? Wanneer en hoe moet je als werkgever moeilijke gesprekken voeren over het disfunctioneren van een werknemer? Wat is belangrijk en waar moet je op letten?...
Afhankelijkheidsrelatie werkgever/werknemer

Afhankelijkheidsrelatie werkgever/werknemer

maandag 5 september 2022
Afhankelijkheidsrelatie werkgever/werknemer Vandaag brengen we een uitspraak onder de aandacht waarbij de kantonrechter wederom korte metten maakt met seksueel getinte omgangsvormen die door de we...

Disclaimer

De blogs en publicaties op deze website bevatten informatie van algemene informatieve aard. Afhankelijk van de feitelijke omstandigheden van een specifiek geval kan de informatie op bepaalde gevallen niet, dan wel verminderd van toepassing zijn. De informatie in de blogs/publicaties is niet bedoeld als, en dient niet te worden beschouwd als, juridisch advies van welke aard dan ook. NOVO Advocatuur en Mediation is dan ook niet aansprakelijk voor de gevolgen van het eventuele gebruik dat van de informatie wordt gemaakt, zonder dat deskundig juridisch advies is ingewonnen. Juridisch advies is altijd maatwerk. Wint u dus in een voorkomend geval altijd deskundig juridisch advies in.

Neem contact met ons op

Nieuwsbrief

Wekelijks worden de actualiteiten binnen het arbeidsrecht besproken. De belangrijkste of noemenswaardige uitspraken en artikelen passeren hier de revue.
Uiteraard mag u ook zelf ideeën aandragen. Wellicht ziet u het antwoord daarop hier op de site volgende week terug!
Wilt u niets missen? Meld u zich dan hieronder aan voor de maandelijkse nieuwsbrief!