Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?
Search
Contact

Ingaven voor januari 2019

Ziek uit dienst melding & vangnetters

Ziek uit dienst melding & vangnetters

donderdag 31 januari 2019
In de nieuwe NOVO YouTube film vertelt Maarten over de ziek uit dienst melding & vangnetters.  
Privacy en recruitment

Privacy en recruitment

vrijdag 25 januari 2019
In recruitmentproces werkt u met veel persoonlijke gegevens van kandidaten. De privacy van kandidaten vraagt gezien de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) om zorgvuldige processen. Zo heeft...
Zijn Deliveroo bezorgers werknemers of toch vogelvrij ?

Zijn Deliveroo bezorgers werknemers of toch vogelvrij ?

donderdag 17 januari 2019
Er zijn inmiddels talloze platformaanbieders zoals Helpling (schoonmaak), Uber (vervoer), Temper (horeca) en Deliveroo (maaltijdbezorging). Daarbij kan de deelnemer als zelfstandig ondernemer zelf bep...
In het geheim gemaakte geluidsopnames steeds vaker gebruikt als bewijs

In het geheim gemaakte geluidsopnames steeds vaker gebruikt als bewijs

zondag 13 januari 2019
Regelmatig krijg ik de vraag van een werkgever of werknemer of een gesprek mag worden opgenomen. Of dat er dan sprake is van “onrechtmatig verkregen bewijs”? In strafrechtelijke procedu...
Liegen kost geld…

Liegen kost geld…

donderdag 10 januari 2019
Iedereen bluft wel eens. Stoere praat, ballen tonen. Even de ander proberen te overtroeven en dingen nét iets feller en harder aanzetten, dan daadwerkelijk klopt. Maar je kunt er in doorslaan. En als ...
Werknemer neemt ontslag op staande voet: recht op vergoedingen?

Werknemer neemt ontslag op staande voet: recht op vergoedingen?

maandag 7 januari 2019
Over de werknemer die op staande voet is ontslagen zijn vele uitspraken terug te vinden. Over de werknemer die zelf ontslag op staande voet neemt een stuk minder. Bij het hof Den Bosch is onlangs een ...

Disclaimer

De blogs en publicaties op deze website bevatten informatie van algemene informatieve aard. Afhankelijk van de feitelijke omstandigheden van een specifiek geval kan de informatie op bepaalde gevallen niet, dan wel verminderd van toepassing zijn. De informatie in de blogs/publicaties is niet bedoeld als, en dient niet te worden beschouwd als, juridisch advies van welke aard dan ook. NOVO Advocatuur en Mediation is dan ook niet aansprakelijk voor de gevolgen van het eventuele gebruik dat van de informatie wordt gemaakt, zonder dat deskundig juridisch advies is ingewonnen. Juridisch advies is altijd maatwerk. Wint u dus in een voorkomend geval altijd deskundig juridisch advies in.

Neem contact met ons op

Nieuwsbrief

Wekelijks worden de actualiteiten binnen het arbeidsrecht besproken. De belangrijkste of noemenswaardige uitspraken en artikelen passeren hier de revue.
Uiteraard mag u ook zelf ideeën aandragen. Wellicht ziet u het antwoord daarop hier op de site volgende week terug!
Wilt u niets missen? Meld u zich dan hieronder aan voor de maandelijkse nieuwsbrief!