Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?
Search
Contact

Ingaven voor januari 2023

Anciënniteit en overgang van onderneming

Anciënniteit en overgang van onderneming

maandag 30 januari 2023
Anciënniteit en overgang van onderneming Mag een overgenomen werknemer zijn verworven dienstjaren (anciënniteit) meenemen en daar (financiële) rechten uit putten?
Noodzakelijke studiekosten?

Noodzakelijke studiekosten?

maandag 23 januari 2023
Noodzakelijke studiekosten? De studiekosten, tot voor kort een niet erg veel voorkomende discussie tussen werkgevers en werknemers. Je volgt een studie en een werkgever schiet deze kosten voor. Ga...
Hoe komt het verbetertraject tot stand?

Hoe komt het verbetertraject tot stand?

maandag 16 januari 2023
Hoe komt het verbetertraject tot stand? Veel van de discussies tussen werkgevers en werknemers gaan over de vraag of een werknemer al dan niet functioneert. Disfunctioneren vormt één van de redelij...
Wijziging onkostenvergoeding. Mag dat?

Wijziging onkostenvergoeding. Mag dat?

maandag 9 januari 2023
Wijziging onkostenvergoeding. Mag dat? Vandaag gaan we het hebben over de (eenzijdige) wijziging van de onkostenvergoeding door een werkgever. Kan en mag dat? Of zijn daar voorwaarden aan verbonde...
Seksueel grensoverschrijdend gedrag is niet automatisch ernstig verwijtbaarheid

Seksueel grensoverschrijdend gedrag is niet automatisch ernstig verwijtbaarheid

maandag 2 januari 2023
Seksueel grensoverschrijdend gedrag is niet automatisch ernstig verwijtbaarheid We beginnen het nieuwe jaar met een uitspraak van de Hoge Raad over grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. De ui...

Disclaimer

De blogs en publicaties op deze website bevatten informatie van algemene informatieve aard. Afhankelijk van de feitelijke omstandigheden van een specifiek geval kan de informatie op bepaalde gevallen niet, dan wel verminderd van toepassing zijn. De informatie in de blogs/publicaties is niet bedoeld als, en dient niet te worden beschouwd als, juridisch advies van welke aard dan ook. NOVO Advocatuur en Mediation is dan ook niet aansprakelijk voor de gevolgen van het eventuele gebruik dat van de informatie wordt gemaakt, zonder dat deskundig juridisch advies is ingewonnen. Juridisch advies is altijd maatwerk. Wint u dus in een voorkomend geval altijd deskundig juridisch advies in.

Neem contact met ons op

Nieuwsbrief

Wekelijks worden de actualiteiten binnen het arbeidsrecht besproken. De belangrijkste of noemenswaardige uitspraken en artikelen passeren hier de revue.
Uiteraard mag u ook zelf ideeën aandragen. Wellicht ziet u het antwoord daarop hier op de site volgende week terug!
Wilt u niets missen? Meld u zich dan hieronder aan voor de maandelijkse nieuwsbrief!