Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?
Search
Contact

Ingaven voor februari 2023

Te veel toiletbezoekjes leidt tot ontslag op staande voet

Te veel toiletbezoekjes leidt tot ontslag op staande voet

maandag 27 februari 2023
Te veel toiletbezoekjes leidt tot ontslag op staande voet Verwijtbaar handelen, wanneer is daar nu sprake van en welke gevolgen heeft het? In de casus die we hier gaan bespreken oordeelde de re...
Opzegverbod OR-lidmaatschap

Opzegverbod OR-lidmaatschap

maandag 20 februari 2023
Opzegverbod OR-lidmaatschap De wet kent een aantal opzegverboden, waarbij het verboden is de arbeidsovereenkomst te beëindigen tijdens of vanwege een bepaalde activiteit. Zo is zwangerschap een be...
Ontslag op staande voet vanwege privéwerkzaamheden

Ontslag op staande voet vanwege privéwerkzaamheden

maandag 13 februari 2023
Ontslag op staande voet vanwege privéwerkzaamheden Ontslag op staande voet is sinds de WWZ een stuk spannender geworden.. als het geen stand houdt, kun je als werkgever financieel flink de boot in...
Nevenwerkzaamheden leidt tot ontbinding e-grond

Nevenwerkzaamheden leidt tot ontbinding e-grond

maandag 6 februari 2023
Nevenwerkzaamheden leidt tot ontbinding e-grond Steeds vaker werken werknemers parttime. Steeds vaker worden er ook nevenwerkzaamheden verricht of heeft een werknemer gewoon twee banen. Hoe zit he...

Disclaimer

De blogs en publicaties op deze website bevatten informatie van algemene informatieve aard. Afhankelijk van de feitelijke omstandigheden van een specifiek geval kan de informatie op bepaalde gevallen niet, dan wel verminderd van toepassing zijn. De informatie in de blogs/publicaties is niet bedoeld als, en dient niet te worden beschouwd als, juridisch advies van welke aard dan ook. NOVO Advocatuur en Mediation is dan ook niet aansprakelijk voor de gevolgen van het eventuele gebruik dat van de informatie wordt gemaakt, zonder dat deskundig juridisch advies is ingewonnen. Juridisch advies is altijd maatwerk. Wint u dus in een voorkomend geval altijd deskundig juridisch advies in.

Neem contact met ons op

Nieuwsbrief

Wekelijks worden de actualiteiten binnen het arbeidsrecht besproken. De belangrijkste of noemenswaardige uitspraken en artikelen passeren hier de revue.
Uiteraard mag u ook zelf ideeën aandragen. Wellicht ziet u het antwoord daarop hier op de site volgende week terug!
Wilt u niets missen? Meld u zich dan hieronder aan voor de maandelijkse nieuwsbrief!