10 jaar NOVO advocatuur & mediation!

Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?
Search
Contact

Ingaven voor september 2025

Excessief gebruik tankpas reden voor ontslag op staande voet

Excessief gebruik tankpas reden voor ontslag op staande voet

maandag 15 september 2025
Excessief gebruik tankpas reden voor ontslag op staande voet Het klinkt allemaal zo logisch: als je een auto van de zaak krijgt, met een daarbij behorende tankpas, moet je die gewoon als een normaa...
Ontslag op staande voet half jaar na dato toch nog onverwijld…

Ontslag op staande voet half jaar na dato toch nog onverwijld…

maandag 8 september 2025
Ontslag op staande voet half jaar na dato toch nog onverwijld… De kantonrechter te Roermond deed toch wel een wat uitzonderlijke uitspraak.. Voor een ontslag op staande voet is het noodzakel...
Toch vakantie aanspraak ook na einde loondoorbetalingsplicht?!?!

Toch vakantie aanspraak ook na einde loondoorbetalingsplicht?!?!

maandag 1 september 2025
Toch vakantie aanspraak ook na einde loondoorbetalingsplicht?!?! Een opmerkelijke, maar toch juist lijkende uitspraak van de kantonrechter te Arnhem… we weten allemaal dat een werkgever 104 ...

Disclaimer

De blogs en publicaties op deze website bevatten informatie van algemene informatieve aard. Afhankelijk van de feitelijke omstandigheden van een specifiek geval kan de informatie op bepaalde gevallen niet, dan wel verminderd van toepassing zijn. De informatie in de blogs/publicaties is niet bedoeld als, en dient niet te worden beschouwd als, juridisch advies van welke aard dan ook. NOVO Advocatuur en Mediation is dan ook niet aansprakelijk voor de gevolgen van het eventuele gebruik dat van de informatie wordt gemaakt, zonder dat deskundig juridisch advies is ingewonnen. Juridisch advies is altijd maatwerk. Wint u dus in een voorkomend geval altijd deskundig juridisch advies in.

Neem contact met ons op

Nieuwsbrief

Wekelijks worden de actualiteiten binnen het arbeidsrecht besproken. De belangrijkste of noemenswaardige uitspraken en artikelen passeren hier de revue.
Uiteraard mag u ook zelf ideeën aandragen. Wellicht ziet u het antwoord daarop hier op de site volgende week terug!
Wilt u niets missen? Meld u zich dan hieronder aan voor de maandelijkse nieuwsbrief!