Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?
Search
Contact

Ingaven voor september 2023

Stiekem naar de Efteling leidt tot ontslag op staande voet

Stiekem naar de Efteling leidt tot ontslag op staande voet

maandag 25 september 2023
Stiekem naar de Efteling leidt tot ontslag op staande voet We hebben weer een leuke uitspraak gevonden. Ditmaal een dame die denkt goed te doen, maar waarbij het wezenlijk anders uitpakt! Een leer...
De ontbindende voorwaarde in een leer-arbeidsovereenkomst

De ontbindende voorwaarde in een leer-arbeidsovereenkomst

maandag 18 september 2023
De ontbindende voorwaarde in een leer-arbeidsovereenkomst De leer-arbeidsovereenkomst leidt al vaak tot discussie tussen de leerling-werknemer enerzijds en de werkgever anderzijds. Ook in onderhavi...
Career break, wat zijn de rechten van een werknemer?

Career break, wat zijn de rechten van een werknemer?

maandag 11 september 2023
Career break, wat zijn de rechten van een werknemer? Verlof leidt al vaker tot vergaande discussies tussen werkgevers en werknemers. De wet zegt – kort gezegd – de werkgever stelt vast...
Studiekostenbeding en goed werkgeverschap

Studiekostenbeding en goed werkgeverschap

maandag 4 september 2023
Studiekostenbeding en goed werkgeverschap Hoewel het arbeidsrecht best veel duidelijke, vaste regels kent, zijn er ook een paar “open normen”. Het Goed werkgeverschap is er zo een. In ...

Disclaimer

De blogs en publicaties op deze website bevatten informatie van algemene informatieve aard. Afhankelijk van de feitelijke omstandigheden van een specifiek geval kan de informatie op bepaalde gevallen niet, dan wel verminderd van toepassing zijn. De informatie in de blogs/publicaties is niet bedoeld als, en dient niet te worden beschouwd als, juridisch advies van welke aard dan ook. NOVO Advocatuur en Mediation is dan ook niet aansprakelijk voor de gevolgen van het eventuele gebruik dat van de informatie wordt gemaakt, zonder dat deskundig juridisch advies is ingewonnen. Juridisch advies is altijd maatwerk. Wint u dus in een voorkomend geval altijd deskundig juridisch advies in.

Neem contact met ons op

Nieuwsbrief

Wekelijks worden de actualiteiten binnen het arbeidsrecht besproken. De belangrijkste of noemenswaardige uitspraken en artikelen passeren hier de revue.
Uiteraard mag u ook zelf ideeën aandragen. Wellicht ziet u het antwoord daarop hier op de site volgende week terug!
Wilt u niets missen? Meld u zich dan hieronder aan voor de maandelijkse nieuwsbrief!