Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?
Search
Contact

Ingaven voor juni 2023

Onzorgvuldig onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag

Onzorgvuldig onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag

maandag 26 juni 2023
Onzorgvuldig onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag Wat kan de rechter doen als een onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag, uitgevoerd door een extern bureau, onzorgvuldig is verlopen? We be...
Adviesplichtig besluit

Adviesplichtig besluit

maandag 19 juni 2023
Adviesplichtig besluit Wat als je als werkgever een reorganisatie door wilt voeren, maar “vergeet” even langs de OR te gaan? Dat overkwam de werkgever in onderhavige casus. Hij wordt d...
Het concurrentiebeding gaat op de schop

Het concurrentiebeding gaat op de schop

maandag 12 juni 2023
Het concurrentiebeding gaat op de schop De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Van Gennip, heeft in een kamerbrief naar de Tweede Kamer haar vraagtekens gezet bij de huidige manier waaro...
Ontbreken VOG is géén grond voor ontslag op staande voet

Ontbreken VOG is géén grond voor ontslag op staande voet

maandag 5 juni 2023
Ontbreken VOG is géén grond voor ontslag op staande voet Voor veel werkgevers is het van belang dat een nieuwe werknemer een Verklaring omtrent Gedrag (VoG) overlegt om er zeker van te zijn dat er ...

Disclaimer

De blogs en publicaties op deze website bevatten informatie van algemene informatieve aard. Afhankelijk van de feitelijke omstandigheden van een specifiek geval kan de informatie op bepaalde gevallen niet, dan wel verminderd van toepassing zijn. De informatie in de blogs/publicaties is niet bedoeld als, en dient niet te worden beschouwd als, juridisch advies van welke aard dan ook. NOVO Advocatuur en Mediation is dan ook niet aansprakelijk voor de gevolgen van het eventuele gebruik dat van de informatie wordt gemaakt, zonder dat deskundig juridisch advies is ingewonnen. Juridisch advies is altijd maatwerk. Wint u dus in een voorkomend geval altijd deskundig juridisch advies in.

Neem contact met ons op

Nieuwsbrief

Wekelijks worden de actualiteiten binnen het arbeidsrecht besproken. De belangrijkste of noemenswaardige uitspraken en artikelen passeren hier de revue.
Uiteraard mag u ook zelf ideeën aandragen. Wellicht ziet u het antwoord daarop hier op de site volgende week terug!
Wilt u niets missen? Meld u zich dan hieronder aan voor de maandelijkse nieuwsbrief!