nl-NLen-GB
Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?
Search
Contact

Ingaven voor 'Femke'

Het bewijs van frauduleus handelen op de werkvloer

Het bewijs van frauduleus handelen op de werkvloer

vrijdag 28 juli 2017
Een werknemer ICT bij een GGZ instelling maakte het wel ietwat te bont: zijn frauduleuze handelen werd door het gerechtshof te Den Haag afgestraft met een veroordeling tot betaling van een schadevergo...
Ontslagregeling toetsen aan aanstelling en niet aan feitelijke invulling

Ontslagregeling toetsen aan aanstelling en niet aan feitelijke invulling

donderdag 20 juli 2017
De Hoge Raad heeft op 14 juli jl. (eindelijk) een ei gelegd over de vraag op welke wijze een ontslagregeling dient te worden ingevuld indien er een verschil is tussen de “papieren” functie...
Ontbinding wegens vermeende ziekte

Ontbinding wegens vermeende ziekte

donderdag 20 juli 2017
We schreven al eerder over de tools die je als werkgever kan inzetten in het geval een werknemer ziek wordt op vakantie. De kantonrechter in Alkmaar mocht onlangs over een dergelijke situatie oordelen...
Vervallen vakantiedagen

Vervallen vakantiedagen

woensdag 19 juli 2017
Een werknemer heeft ieder jaar recht op een wettelijk vastgestelde minimum aantal vakantiedagen. Deze vakantiedagen komen te vervallen “zes maanden na de laatste dag van het kalenderjaar waarin ...

Aanbesteding is geen overgang van onderneming

donderdag 13 juli 2017
Hof Amsterdam oordeelt in kort geding dat er geen sprake is van een overgang van onderneming in de zaak Centric tegen KPMG. Opmerkelijk, aangezien de opdrachtgever, klantenkring, contracten tussen ret...

Hoge Raad: de gevolgen van het ontslag wegen mee bij de vaststelling van een billijke vergoeding

woensdag 5 juli 2017
Op 30 juni 2017 heeft de Hoge Raad geoordeeld dat bij het vaststellen van de billijke vergoeding het erom gaat dat de werknemer wordt gecompenseerd voor het ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van...

Wie bepaalt de vakantieperiode?

donderdag 29 juni 2017
In de nieuwe YouTube film vertelt Rez over het bepalen van de vakantieperiode.

Wat te doen bij een zieke werknemer op vakantie?

maandag 26 juni 2017
Wat te doen als je werknemer ziek wordt tijdens zijn of haar vakantie? Wat kun je nog van afstand ondernemen als de werknemer in kwestie dan al in het buitenland zit? Dit artikel bespreekt een aantal ...

Leidt de wijziging van pensioenregeling tot een pensioenclaim?

woensdag 21 juni 2017
Pensioen is voor veel mensen nog steeds een ver-van-mijn-bed show. Het is echter wel belangrijk om op tijd informatie in te winnen over je pensioen en de opbouw ervan, aangezien het straks (veelal) je...

Afschaffen thuiswerkdag

donderdag 15 juni 2017
Een thuiswerkdag is – ook indien deze niet schriftelijk overeen is gekomen – een arbeidsvoorwaarde en mag alleen onder omstandigheden eenzijdig worden gewijzigd. Dat oordeelde de rechtbank...

Rechtsvermoeden van een arbeidsovereenkomst en het all-in salaris

dinsdag 6 juni 2017
Wanneer is er sprake van een rechtsvermoeden van een arbeidsovereenkomst? En is een all-in salaris toegestaan? Beiden vragen werden eind april beantwoord door de kortgeding rechter in Groningen.

WWZ in de praktijk

donderdag 1 juni 2017
  Op de invoering van de Wet Werk en Zekerheid [WWZ] is forse kritiek geleverd. Nu, bijna twee jaar later, is het tijd om de balans op te maken en de vraag te stellen: hoe moet de WWZ in de pr...

Is uw organisatie voorbereid op de wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet per 1 juli 2017?

woensdag 31 mei 2017
Omdat de arbeidsmarkt en de inzetbaarheid van werknemers voortdurend blijft veranderen en werkgever en werknemer hiervoor verantwoordelijk zijn, vindt er op 1 juli 2017 een  belangrijke wijziging...

Interim-functies: opdrachtovereenkomst of arbeidsovereenkomst?

woensdag 31 mei 2017
Femke vertelde onlangs in een van onze Youtube-filmpjes over het begrip arbeidsovereenkomst en de drie voorwaarden waaraan moet worden voldaan, wil je kunnen spreken van een arbeidsovereenkomst. Arbei...

Privacy op de werkvloer

woensdag 31 mei 2017
In de nieuwe YouTube film vertelt Lawrence over privacy op de werkvloer.         Veel kijk- en luisterplezier!

Ontbinding arbeidsovereenkomst bij drugsgebruik

donderdag 25 mei 2017
Het drugsgebruik van de werknemer vormt in deze zaak grondslag om de arbeidsovereenkomst te ontbinden. De rechter neemt ernstig verwijtbaar handelen aan en er wordt geen transitievergoeding toegekend....

Vakantieuren bij ziekte

vrijdag 19 mei 2017
Gaat de opbouw van je vakantieuren gewoon door als je ziek bent? De kantonrechter in Limburg deed daar begin april van dit jaar uitspraak over.

Loonstop bij non-actief stelling

vrijdag 12 mei 2017
Mag het loon worden stop gezet als een van je medewerkers niet meer in staat is om zijn werkzaamheden uit te oefenen en daarom op non-actief is gesteld? De kort geding rechter in Amsterdam deed daar i...

Wanneer is er sprake van een overgang van onderneming?

vrijdag 5 mei 2017
Stel, het bedrijf waar je werkt wordt overgenomen door een andere partij en deze partij biedt jou een arbeidsovereenkomst aan, maar met slechtere arbeidsvoorwaarden. Mag je het aanbod dan weigeren? En...

Arbeidsovereenkomst

woensdag 26 april 2017
In de nieuwe YouTube film vertelt Femke over de arbeidsovereenkomst.
Pagina 5 van 11Eerste   Vorige   1  2  3  4  [5]  6  7  8  9  10  Volgende   Laatste   

Rez Gaff

Zelfstandig jurist

"2020 was niet het meest ideale jaar om af te studeren (Ondernemingsrecht, Tilburg University) want veel advocatenkantoren durfden het vanzelfsprekend niet aan om een jurist aan te nemen. Ik merkte dat het aantal dossiers en nieuwe cliënten er niet minder op was geworden, alleen de vraag naar een fulltime jurist was afgenomen. Vandaar dat ik op ZZP-basis ben gaan werken als jurist ondernemingsrecht voor enkele advocatenkantoren, waaronder ook NOVO. 

Hiervoor heb ik stages gelopen in het bedrijfsleven en bij NOVO Advocatuur en gewerkt in de financiële sector. Het vertalen van complexe wetten en regels naar gewone-mensen-taal en zo mensen en bedrijven kunnen helpen met het behalen van hun doel geeft mij energie. Het adviseren van ondernemers biedt de mogelijkheid om in elke fase van de onderneming te kunnen fungeren als een vraagbaak en samen op zoek te gaan naar creatieve en efficiënte oplossingen."

 

Disclaimer

De blogs en publicaties op deze website bevatten informatie van algemene informatieve aard. Afhankelijk van de feitelijke omstandigheden van een specifiek geval kan de informatie op bepaalde gevallen niet, dan wel verminderd van toepassing zijn. De informatie in de blogs/publicaties is niet bedoeld als, en dient niet te worden beschouwd als, juridisch advies van welke aard dan ook. NOVO Advocatuur en Mediation is dan ook niet aansprakelijk voor de gevolgen van het eventuele gebruik dat van de informatie wordt gemaakt, zonder dat deskundig juridisch advies is ingewonnen. Juridisch advies is altijd maatwerk. Wint u dus in een voorkomend geval altijd deskundig juridisch advies in.

Neem contact met ons op

Nieuwsbrief

Wekelijks worden de actualiteiten binnen het arbeidsrecht besproken. De belangrijkste of noemenswaardige uitspraken en artikelen passeren hier de revue.
Uiteraard mag u ook zelf ideeën aandragen. Wellicht ziet u het antwoord daarop hier op de site volgende week terug!
Wilt u niets missen? Meld u zich dan hieronder aan voor de maandelijkse nieuwsbrief!